En la reunión con la Consejería de Educación, la unión sindical (FE-USO, FSIE, UGT y CCOO) dio sus frutos y logramos que un compromiso firme para el desarrollo normativo de la jubilación parcial con contrato de relevo.
Puntos clave del acuerdo:
* Adelanto para el jubilado: Podremos jubilarnos parcialmente dos años antes de la edad ordinaria y cumpliendo requisitos de la LGSS trabajando un 25% de la jornada, acumulable.
* Relevista: El nuevo personal contratado lo hará a jornada completa.
Fechas de interés:
* El marco normativo se prevé que entre en vigor a principios del mes de febrero 2026.
* El acuerdo tendrá una vigencia mínima garantizada hasta el 31 de diciembre de 2027.
Este logro es un triunfo rotundo de la negociación colectiva, y ha sido posible gracias a la unión y el trabajo conjunto de todos los sindicatos de la enseñanza concertada.
Seguiremos informando y quedamos a disposición (Contacto)
FEUSO-CLM
