En el entorno laboral, el abuso de poder emerge como un desafío significativo, deteriorando no solo las condiciones laborales sino también la integridad y el bienestar de los empleados y empleadores. Este fenómeno, que se manifiesta en diversas formas, socava los derechos fundamentales y la dignidad del ser humano y el futuro sostenible de las organizaciones. Porque una cosa es tener un jefe controlador y otra que abuse de su posición de poder. Este abuso puede manifestarse de diversas maneras, incluyendo el acoso laboral, el acoso sexual, decisiones arbitrarias y el victimismo como arma de venganza o la manipulación de la jornada laboral para beneficio personal del abusador.
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