Ante la próxima convocatoria de la Mesa Negociación de Enseñanza Concertada para el 12 de marzo. La Federación de Enseñanza de USO en Castilla-La Mancha (FE-USO CLM) presentó a la Consejería de Educación una propuesta para la modificación del actual acuerdo de jubilación parcial. La iniciativa incluye un exhaustivo estudio económico que detalla el impacto financiero de la medida, así como los beneficios que supondría tanto para el profesorado como para el sistema educativo regional.
FE-USO CLM ha trabajado en este documento con el objetivo de mejorar las condiciones de acceso a la jubilación parcial, permitiendo una transición más flexible para los docentes en sus últimos años de carrera.
La propuesta presentada busca establecer un marco más accesible y equitativo, adaptado a las necesidades del profesorado y alineado con los objetivos estratégicos de la educación en Castilla-La Mancha.
Beneficios del futuro acuerdo:
- Dinamización del Acuerdo de mantenimiento de empleo.
- Reconocimiento de la trayectoria de los profesionales.
- Mejorar las condiciones laborales de los relevados y relevistas.
- Renovación de las plantillas docentes.
- Incremento de autonomía organizativa en los centros educativos.
- Superación de dificultades en la contratación de docentes a media jornada.
Con esta iniciativa, FE-USO CLM reafirma su compromiso con la mejora de las condiciones laborales del profesorado y con la calidad del sistema educativo de la región.
Cualquier información o detalle de la propuesta póngase en contacto con clm@feuso.es
FE-USO CLM
